『人を動かす』


人を動かす
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人を動かす三原則

  1.     批判も非難もしない。苦情も言わない。
  2.     率直で、誠実な評価を与える。
  3.     強い欲求を起こさせる。

人に好かれる六原則


  1.     誠実な関心を寄せる。
  2.     笑顔で接する。
  3.     名前は、当人にとって、最も快い、最も大切な響きを持つ言葉であることを忘れない。
  4.     聞き手にまわる。
  5.     相手の関心を見抜いて話題にする。
  6.     重要感を与える - 誠意を込めて。

人を説得する十二原則

  1.     議論に勝つ唯一の方法として議論を避ける。
  2.     相手の意見に敬意を払い、誤りを指摘しない。
  3.     自分の誤りをただちにこころよく認める。
  4.     おだやかに話す。
  5.     相手が即座に'イエス'と答える問題を選ぶ。
  6.     相手にしゃべらせる。
  7.     相手に思いつかせる。
  8.     人の身になる。
  9.     相手の考えや希望に対して同情を持つ。
  10.     人の美しい心情に呼びかける。
  11.     演出を考える。
  12.     対抗意識を刺激する。

人を変える九原則

  1.     まずほめる。
  2.     遠まわしに注意を与える。
  3.     まず自分の誤りを話した後、相手に注意を与える。
  4.     命令をせず、意見を求める。
  5.     顔を立てる。
  6.     わずかなことでも、すべて、惜しみなく、心からほめる。
  7.     期待をかける。
  8.     激励して、能力に自信を持たせる。
  9.     喜んで協力させる。

付録

    幸福な家庭を作る七原則

 ※
「心のビタミン」はCheck*Padモーニングサービスの一部を収録しています。チェックパッドがどこから収録しているかは分かりません。ぱらぱら眺めるだけで気分転換になります。⇒(追記)現在はそのようなサービスは終了したのでしょうか見当たりません。

索引ラベル(+)はWikipediaの日本語ページ、英語ページのタイトルを採用する。未収録の場合は適当。


検索結果
名言 格言 一言
Mental Vitamin 心のビタミン
kotobanokokoro

☆☆☆

心のビタミンは子供の自由教材として見てもなかなか面白い。もちろん、ビジネスマン(ビジネスウーマン)の研修教材として見ても十分。年代・世代を超えて訴えてくるメッセージをそれぞれどう受け止めるか、その時の心模様~時代背景が微妙に反映されて興味は尽きない。

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